冰火两重天！对比上一次年终，今年能及时拿到工资有年终奖简直算福报！
同一个畜牧圈，参差的养猪人生。近期公众号一直在聊企业财报，难免不接地气，于是多方采访各猪企在职员工，看看一线养猪人真实的薪资情况，毕竟这才是看得见摸得着的实在。
温氏唐人神猪场涨薪情况
温氏涨薪了，但不是每一个人都有。
一句话就是，给薪资低于4000的猪场员工调薪，而非集团普调。以后可能朝同工同酬方向发展，工资区别主要看绩效和工龄。
不同于温氏，唐人神是对所有养猪事业部一线生产员工实施涨薪10%。啥？涨10%算涨多少？以唐人神湖南猪场在招饲养员的薪资区间推算，大概400—500元起步。
这……现在还没有发到手，等钱到手了再看看具体数字。
天邦年终14薪但分两次发
对比产生美！现在能发年终奖的养猪公司都值得表扬。天邦养猪事业部人均14薪，奖励2个月工资当年终奖，即便没转正，也会有红包。
不仅有年终奖，还有礼品帮你寄回去，礼品大概是鲜肉。
不过有但是哟，一是饲养员没有年终奖，二是年前只到手60%。上网查了查天邦昨天刚发布的业绩预报，是不是能够理解了？
某猪企逼员工自愿放弃社保
就这做法，去年上半年就有苗头了，原先交社保得打申请，起码会交，现在就算打申请也没用，直接逼员工签自愿放弃社保！
采访中，了解到一位在职员工去年4月入职，即便是不签字放弃，到现在公司也没有为他交社保，岗位是技术服务专员，每月到手5000多，没有奖金，但11月就罚了他近一个月的工资，即便第一时间上报情况也要罚。
有畜牧圈朋友反映，他离职3个多月了，公司还拖欠他最后一个月的油费和上万块跟投企业项目费，前领导现在已经拒接他电话了。
这……怎么解决？
和上述企业对比一下，在看的朋友是否对自己当前所在的公司有了个大概的想法呢？
不少专家都称拐点在今年年中左右出现，可比起拐点，更好奇拐点之前会有什么大瓜发生？
